Schon seit dem Studium galt mein besonderes Interesse dem Arbeitsrecht.
Aus diesem Grunde war ich seit Beginn meiner beruflichen Tätigkeit schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht tätig, bin Fachanwalt für Arbeitsrecht und habe eine arbeitsrechtliche Dissertation angefertigt. Da das Arbeitsrecht einem ständigen Wandel unterliegt und auch viele Bezüge zu anderen Rechtsgebieten, wie z. B. dem Sozialversicherungsrecht aufweist, bilde ich mich regelmäßig in diesem Gebiet fort.
In meiner täglichen Praxis vertrete ich sowohl Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer in nahezu allen Gebieten des Arbeitsrechts,
wie z. B.:
- Abmahnung
- Kündigungsschutz
- Vergütung
- Rechtsfragen zum Urlaub
- befristete Arbeitsverhältnisse
- Aufhebungsverträge
- Vertragsprüfung- und Vertragsgestaltung bei Arbeitsverträgen
- Leiharbeitnehmer/innen
- Betriebsübergang
- Arbeitnehmerhaftung
- Versetzung
- Überstunden
- etc.
Hierbei bin ich sowohl beratend, außergerichtlich als auch gerichtlich tätig. Bei meiner Beratung habe ich stets neben rechtlichen Aspekten auch die wirtschaftlichen und menschlichen Interessen meiner Mandantschaft im Auge. Wenn eine außergerichtliche Lösung nicht möglich ist, vertrete ich sie konsequent und engagiert vor Gericht.